烽火通信成功通過“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”試點(diǎn)確認(rèn)驗(yàn)收

——并獲“4A”等級最高評價

日前，烽火通信成功通過了國家標(biāo)準(zhǔn)委組織的“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”試點(diǎn)確認(rèn)驗(yàn)收工作。并喜獲“4A”等級的最高評價。

　　“標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)”試點(diǎn)工作是國家為加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)工作，提升企業(yè)管理和競爭力組織的大型管理活動，首批在全國范圍內(nèi)選取的165家試點(diǎn)企業(yè)多是各行各業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)。

　　作為一個高新技術(shù)企業(yè)，烽火通信一直對企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化行為建設(shè)給予了高度重視。在技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)方面，長期密切關(guān)注通信標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)，并參與制訂了200多項(xiàng)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對中國通信行業(yè)的規(guī)范和健康發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)；在管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)方面，公司成功通過了ISO9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)和ISO14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)，并通過ERP項(xiàng)目的實(shí)施、績效管理體系和職業(yè)任職資格體系的有效建立使公司的管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)得以初步確立。在去年獲得試點(diǎn)稱號后，公司以此為契機(jī)，更加科學(xué)系統(tǒng)地切實(shí)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，成立了試點(diǎn)工作推進(jìn)小組，制訂了系統(tǒng)的實(shí)施方案，搭建起公司的標(biāo)準(zhǔn)體系框架，并開展了一系列的全面動員和特色宣貫工作，使全員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化成為自覺行動。這一系列認(rèn)真踏實(shí)的工作得到了驗(yàn)收專家組的高度評價和肯定，也有效提升了烽火通信的管理水平和整體競爭能力。

　　在成功通過驗(yàn)收后，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作整體部署的公司負(fù)責(zé)人表示，公司將以此為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化和完善標(biāo)準(zhǔn)化體系，提高全員素質(zhì)，使全員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化真正成為自覺自發(fā)的行動。
 

-----------光纖新聞網(wǎng)